Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d’Arras (CHA) s’investit fortement dans la prise en charge de la population de l’Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s’est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l’établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.
Définition :
Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions préventives et curatives relatives à l’hygiène hospitalière, à la prévention du risque infectieux, à la lutte contre les infections nosocomiales
Missions principales :
Participer à l’investigation de cohorte parmi les patients/professionnels de santé en cas d’événements infectieux à potentiel épidémique ou de gravité particulière
Recenser les patients/professionnels de santé exposés
Définir la cohorte de personnes exposées
Effectuer une analyse pour chaque patient/professionnel de santé
Informer les personnes exposées à un phénomène infectieux à potentiel épidémique ou de gravité particulière sur les mesures de contrôle
Suivre les personnes exposées à un phénomène infectieux à potentiel épidémique ou de gravité particulière
Aider à la mise en place des mesures de contrôle d’épidémies
Contrôler et suivre la vigilance environnementale
Recenser, analyser et prévenir les risques liés aux chantiers-travaux hospitaliers
Evaluer et suivre les actions préventives du système d'alerte
Formaliser les avis et assistance technique dans la construction,l'aménagement,l'équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériels, surfaces, produits utilisés en milieu hospitalier
Elaborer, mettre en place et évaluer des protocoles de soins ou des protocoles de maîtrise des risques liés aux activités de soins et à l’environnement
Réaliser des enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence
Réaliser des d'audits dans les services de soins et de l'environnement
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec les personnels de santé et l’encadrement
Accompagner des équipes dans leurs pratiques professionnelles et proposer des actions correctives
Assurer la fonction de conseil auprès des équipes et de l’encadrement
Accompagner les professionnels au respect des règles de bonnes pratiques liées à l’hygiène
Participer à la formation initiale et continue des professionnels
Participer à la gestion des alertes sanitaires
Participer à l’élaboration du rapport annuel d’activités
Animer un groupe de correspondants paramédicaux
Participer au groupe de pilotage de certification « processus gestion du risque infectieux »
Spécificités dans le métier :
Infirmier (e) expert(e) dont la fonction transversale s’exerce dans le domaine de l’hygiène hospitalière, et vise notamment à la gestion et l’analyse des risques infectieux et à leur prévention.
Peut-être amenée à intervenir sur les établissements du groupement hospitalier de territoire
Prérequis : Diplômes et/ou formations spécifiques pour accéder au métier :
DE d’infirmier
DU d’hygiène et/ou formation équivalente
Expérience conseillée pour l’exercer :
Participation aux groupes de travail des référents hygiène
Missions similaires
Expérience en pédagogie
Maitrise des savoir-faire associés :
Expérience en services de soins
Analyser et diagnostiquer des situations à risque dans le domaine de l’hygiène
Former et conseiller les professionnels en matière d’hygiène
Concevoir des actions de formation en hygiène adaptées aux besoins identifiés
Evaluer la qualité des dispositifs et des procédures liées à l’hygiène, à la gestion et au tri des déchets
Rédiger des notes, des rapports, des comptes rendus
Elaborer des procédures et protocoles de soins
Adapter sa communication aux différents interlocuteurs
Maitriser l’outil informatique
Mettre régulièrement à jour ses connaissances
Elaborer une veille réglementaire
Qualités personnelles :
Dynamisme, maitrise de soi
Curiosité intellectuelle, adaptabilité
Disponibilité, diplomatie, maitrise des techniques de communication
Sens du travail en équipe
Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
Esprit créatif