Cadre de santé – SAU-UPU H/F

Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens des services d’accueil des urgences et de l’Unité Post-Urgences, en veillant à l’efficience, à la qualité et à la continuité des prestations.

Activités principales :

 Gestion de l'équipe paramédicale

• Elaboration des roulements, gestion de l’absentéisme

• Réalisation et validation des plannings de congés, encodage dans Eplanning

• Détection des besoins de formation et élaboration du plan de formation

• Evaluation des agents lors des entretiens annuels

• Accueil, encadrement et évaluation des nouveaux arrivants

• Organisation et suivi de la formation des nouveaux personnels soignants.

• Accueil, encadrement pédagogique et évaluation des étudiants

• Animation, management, gestion des conflits, instauration d ‘un climat de confiance

Gestion de l'activité

• Elaboration, réalisation et communication du projet paramédical des services en liaison avec l’équipe médicale et en lien avec le projet de pôle

• Organisation et programmation hebdomadaire et journalière des activités dans les services

• Répartition et gestion des ressources et des moyens dans les unités et dans le pôle

• Suivi et bilan des activités des services : rapport d’activité des unités du SAU et de l’UPU

• Valorisation de l’activité paramédicale

Gestion des flux

• Organisation de l’accueil, évaluation, gestion et alerte vis-à-vis des délais d’attente

• Gestion des flux et des parcours patients en lien avec l’équipe bed manager

• Suivi d’indicateurs

• Gestion de flux patients des différents parcours de soins en lien avec le SAU et l’aval pour le service d’UPU
  
  

Contribution à l’amélioration des soins et à la sécurité des patients

•       Promotion et contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles

•       Réalisation d’audits, évaluation de pratiques professionnelles

•       Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales

•       Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel, recommandations HAS

•       Guidage et supervision dans l’élaboration des procédures et protocoles

•       Suivi d’indicateurs : optimisation des lits (IPDMS), infections associées aux soins…

•       Mise en place de formation sur les nouvelles techniques de soins ou les nouveaux matériels

•       Organisation et suivi des RMM

•       Promotion à la recherche clinique

Coordination et suivi des prestations de maintenance et de la logistique

•       Commande de matériel spécifique hors dotation

•       Commande de matériel, fournitures de bureau

•       Gestion des dépannages techniques et/ou informatiques

•       Gestion de la maintenance des locaux et matériels

•       Elaboration annuelle des Plans Prévisionnels d’Investissements (PPI) (biomédical, hôtelier, travaux…)

Relationnel

•       Ecoute et information auprès des familles

•       Ecoute, information, soutien à l’équipe

•       Communication avec les médecins dans le cadre de l’organisation des activités

•       Travail en réseau

Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel

• Coordination et suivi des prestations de maintenance et de la logistique

• Gestion de la maintenance des locaux et matériels (technique, informatique)

• Commande de matériel

• Commande pharmacie pour le hors stock

• Relationnel

• Conseil, Information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des patients et du personnel

• Communication avec les urgentistes dans le cadre de l'organisation des activités

Conditions particulières d’exercice du métier :

• Travail de jour du lundi au vendredi

• Forfait jour sur une base de 39h par semaine et 19 RTT par an