Le CH d’Arras est le plus important EPS du département du Pas-de-Calais, avec un budget d’environ 200 millions d’euros en 2017 et près de 2 500 collaborateurs, dont 230 médecins. Il est l’établissement support du GHT « Groupe Hospitalier Artois-Ternois » (GHAT), aux côtés des CH de Bapaume et du Ternois. 3 EHPAD y sont directement rattachés, ainsi qu’un IFSI.
Avec ses 1 600 lits et places, dont 480 en MCO, et une cinquantaine de services, le CH d’Arras propose une réponse diversifiée et de qualité aux besoins de santé des 300 000 habitants de son territoire. Siège du plus grand SAMU de France hors CHU, il abrite également une maternité de niveau III (2 300 naissances) et offre à la population un accès à des équipements de pointe, dont un robot chirurgical.
Sous l’autorité administrative du directeur d’établissement et sous l’autorité fonctionnelle du chef de pôle, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre, de manière autonome, des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l’autonomie de la personne.
Activités principales
Activités cliniques :
Evaluation psychologique, diagnostique psychologique et/ou psychopathologique, orientation thérapeutique
Participation au diagnostic médical douleur et à sa prise en charge
Collaboration à l’élaboration du projet thérapeutique tant dans l’activité clinique quotidienne que dans les RCP/synthèse
Activités psychothérapeutiques
Activités institutionnelles :
RCP/synthèse
Bureau de pôle, réunion de service
CME
CLUD et inter-CLUD
Projet d’établissement, certification et PEP douleur
Conseil éthique
Réseaux douleur
Collège des psychologues et inter-collège
Activités FIR
Formation et Information :
Activités d’enseignement, dont les champs de la psychologie et de la douleur
Institut et écoles de formation
Faculté des disciplines psychologiques, médicales et dont les enseignements comportent un module douleur
Formation intra et inter hospitalière
Université d’automne de la SFETD pour les psychologues
Activités de formation personnelle
Supervision et intervision
Travail analytique personnel
Formation universitaires complémentaires : D.U, D.I.U, doctorat
Formation technique et psychothérapeutique
Groupe de travail
Séminaire
Toute formation validée et spécifique à la profession
Recherche :
Recherche clinique individuelle ou collective
Contribution à la communauté scientifique douleur : rédaction d’article, poster, communication orale, participation congrès, conférence, rédaction d’ouvrage
Encadrement et tutorat des étudiants psychologues
Participation aux travaux universitaires des étudiants des disciplines médicales et paramédicales.
Pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
Tous les diplômes qui ouvrent à la psychologie clinique à tous les âges de la vie.
DESS/MASTER 2 en psychologie clinique, psychopathologique, gérontologie clinique, enfance/adolescence, santé, psychosomatique, cognitivo-comportementale
Formation douleur fortement recommandée : D.U douleur, D.I.U douleur : psychologie et psychopathologie
Formation intéressante conseillée : D.U, D.I.U soins palliatifs
Expérience conseillée pour l’exercer
Maitrise des savoir - Faire associés
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient
Participer au diagnostic médical douleur et à sa prise en charge
Disposer d’outils spécifiques au patient douloureux
Organiser et animer des groupes
Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial
Rédiger des notes cliniques ou des rapports d’activité
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
Faciliter les échanges et le lien entre les intervenants autour du patient douloureux
Formaliser et transmettre son savoir professionnel