Assistant social / Assistante sociale

2 septembre 2026
CDD

Localisation

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62000 Arras, Hauts-de-France

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A propos

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d’Arras (CHA) s’investit fortement dans la prise en charge de la population de l’Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s’est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l’établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.

Votre mission

Vous intervenez auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Vous repérez de manière anticipée les difficultés liées à l’hospitalisation et à la sortie, vous faites le lien avec l’équipe socio-éducative du GHAT ainsi qu’avec les partenaires extérieurs.



Activités principales:

  • Collecter les données sociales et en assurer la traçabilité

  • Réaliser un entretien avec les personnes et établir un diagnostic psychosocial 

  • Informer et Conseiller les personnes en vue de l’accès aux droits

  • Informer et suivre les droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés 

  • Rédiger des rapports sociaux et de signalements tant en faveur des adultes que des enfants.

  •  Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour, du maintien à domicile. Participer à l’élaboration du projet de sortie, être force de proposition au sein de l’équipe pluridisciplinaire

  • Réaliser les demandes TRAJECTOIRE (partie administrative) et en assurer le suivi, en collaboration avec les cadres de santé et l’équipe médicale

  • Communiquer avec les partenaires extérieurs et développer un réseau

  • Transmettre des informations et participer aux staffs médico sociaux/gestion de Flux 

  • Assurer la veille juridique et sociale au sein de l’établissement.

  • Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation.

  • Collaborer activement avec les équipes soignantes (cadres de santé, médecins, infirmières…)

Activités principales spécifiques :

  • Repérer de manière systématique et anticipée les situations complexes ou les besoins des personnes

  • Initier les démarches de mise sous protection des personnes vulnérables 

  • Elaborer et organiser le projet de sortie du patient, en assurant la coordination avec le réseau ville-hôpital et les partenaires extérieurs.

  • Assurer des permanences au sein des urgences, des consultations externes, des différents services de soins ou sur le dispositif de la PASS.

  • L’assistant de service social joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d’une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints du patient et de l’établissement. Il travaille en partenariat dans une action globale et concertée ; et ce dans l’optique de répondre aux besoins objectivés des patients.

  • La mission de l’assistant de service social l’amène à suivre de près l’évolution des dispositifs en faveur des personnes et familles en difficulté et d’avoir un point de vue éclairé sur leur impact dans le cadre d’une vision globale de la situation.

Spécificités du poste :

  • Travail de jour

  • Assistant socio-éducatif, catégorie B

  • Rémunération selon le profil et l’expérience professionnelle, conformément à la grille indiciaire en vigueur. Reprise des services antérieurs selon les dispositions réglementaires applicables.

Le profil idéal

Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :

  • Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social (DEASS)

Expérience conseillée pour l’exercer :

  • Connaissance des dispositifs sanitaires et sociaux

  • Connaissance de la structure hospitalière

  • Connaissance des partenaires extérieurs

Qualités personnelles :

  • Autonomie

  • Capacités d’écoute, de médiation

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